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지역소식 | 제41대 한인회 임원 및 이사 공개모집의 허와 실

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작성자 아이티가이 작성일14-07-21 14:32 조회1,096회 댓글1건

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39대 한인회에서 보궐이사 공개모집 광고를 두어 번 본 후로 오랜만에 나온 반가운 공고이지 않을 수 없다. 봉사단체에서는 뭐든 숨기고, 침묵하고, 미루고, 닫으면 정상으로 돌아가는 것이 아니다.
 
재정이든 인사든 모두 확 제껴 열어두고 2년 임기동안 회한 없이 열심히 봉사하고 후진을 위하여 산뜻하게 모두들 떠나는 것이다. “힘들어서 봉사활동 더 못하겠다” 아우성은 나지 않고 얼마나 편하고 재미가 있으면 서로 연임을 하려 정황 진술이 들리는지 이해불가의 일이지 않을 수 없다.
 
이번 임원,이사 모집 공고에는 몇 석이 각각 필요한지 표기되어 있지 않다.
이왕 제대로 한 번 해볼 결심이면 이사 23석을 모두 공채해야 하지 않을까? 내막적으로 상당수의 이사는 이미 선임이 되어 있다는데 아니 될 일이다. 공개적으로 해야 한다. 그리고 그들 이사는 대체 누가 미리 특채를 해놓았는지 회기 초장부터 하는 일이 실소를 금하지 않을 수 없다.
 
한인회 회원자격도 되지 않은 이사는 있을 수 없다. 비씨주에서 1년 이상을 체류한 자가 자격에 들어가야 맞는 것이 되는 것이다.
 
그리고 자문단과 고문단의 실명을 모두 밝혔어야 했다. 그렇다 해도 이런 급조된 생뚱맞은 조직에서 이사 후보를 심사한다는 것은 어불성설이다.
 
지금까지 어느 누구도 임원이나 이사진의 임명심사를 실시한 적이 없다. 정관과 회칙에 없는 옥상옥의 규정을 만드는 것은 우선 회원들에게 공평하지 못하게 된다. 새로운 아이디어로 한인회의 발전을 꾀할 일이면 시일이 걸리더라도 정관을 우선 보강하여야 하며 그러할 의사가 없으면 시행할 수가 없는 것이다. 이사직을 무슨 감투를 주는 것으로 인식하는 것은 아이러니가 아닐 수 없다. 한인회의 간부가 아니라 봉사자를 모집하는 것이다. 회기의 시작에서 미리 거의 다 정해 놓고 잔여 자리를 모집하여 회기를 출발하려는 듯하는 쇼는 하지 않는 것이 좋다. 더구나 임원진이 이사 추천에 관여하는 것은 초법적 행위다. 또한 무슨 기준으로 이사 후보자를 심사할 것인지 굳이 그렇게 하려 했다면 회원에게 구체적 계획을 미리 알려야 한다.
 
한인회에 소송을 걸어 당시 회기의 봉사 여력을 분산케 하고 금전적으로 넉넉하지 않은 한인회 재정을 십 만불(이용훈 전회장의 진술)이나 변호사비로 거덜 낸 인사가 41대 회장이 되어 있으니 이보다 더 한인회에 폐를 끼친 임원, 이사 후보자가 어디 있을 것인지 의문스럽다.
 
언제인가 이사 중에는 타 단체에서 불미스런 사건을 일으킨 인사도 버젓이 추천되어 이사활동을 했으니 심사기준을 어디에 둘 것인지 미리 공개를 해야 한다는 것이다.
 
더구나 이사는 총회에서 회원이 추천하는 것이지 미리 뽑아놓고 임시총회의 의결 같은 것은 필요치 않다. 회원이 총회장에서 추천한 것인데 무슨 의결을 거기서 또 해야 하는 것인가? 인준 또한 더구나 필요치 않은 과정이다.
 
이중 삼중의 방패는 뭔가 철저히 하겠다는 의욕으로 생각할 수 있다지만 천만의 말이다. 불필요한 과정을 자꾸 만들어 뻑뻑하게 만들지 말고 있는 회칙이나 잘 지켜나가기만 해도 훌륭한 한인회 운영이 되는 것이다.
 
결론은 8만 교민에 봉사하는 이사회의 이사를 회원 중에서 선출하는 작업이니 만치 그 취지를 살려 오로지 회원에 의하여 그들의 대표를 뽑아 이사회에 보내도록 그 절차를 살려야 한다.
 
지난 정기총회에서의 실수로 이 이사 선출작업이 임시총회로 넘어온 것 같으니 임시총회에서 23명의 이사를 추천하는 것이 회칙대로 운영하는 것이며 불가피 사전모집을 해야 하는 상황이면 심사단을 임원단이 조성할 것이 아니라 5명 내외의 자원 심사단 자체도 회원 중에서 공개모집하여 심사의 과정 없이 접수 행정처리만 하는 ‘임원, 이사후보 접수단’을 구성하여 23명의 이사를 모집하고 총회에 보고만 하도록 하는 것이 좋을 것이다.
 
이사후보가 23명을 초과하면 선출방식을 임시총회에 물어 수행해야 한다.
단, 부회장 등 임원 후보자는 한인회장에게 임명권이 있으므로 그가 심사를 하든 면접을 하든 회장임의로 결정할 수가 있는 것이다.
 
현재 부회장을 포함해 재무, 서기, 총무직 즉 31명의 이사 등록금이 200불인데 이것도 년회비 인지 2년임기 동안의 기부금인지 자율납부인지 의무적인지 모호한 바 확정하여 공고에 명시해야 할 것이다
 
일단 이사 등록금이 정해지면 미납자에 대해서는 이사회 출석통보를 유예하여야 한다.
무엇인가 하자고 은밀하게 할 필요가 있는가? 어차피 이사회가 하는 일은 봉사활동인 것이다.
더구나 이사직은 전문성이 필요없는 의결기관일 뿐이다. 아무나 할 수가 있다. 수많은 교민에게 눈을 돌리고 많은 이사 지원자가 넘쳐 그 등록금이 수천 불에 이르는 도약을 지향해야 한다.
 
이용훈 전회장이 그렇게도 회피하던 재무조사와 떳떳한 공개적 운영의 한인회, 불통의 한인회에서 역시 의혹이 크게 드러났으니 40대 한인회 이사는 인수위원회의 재정조사 결과를 기다려야 할 것이다. 이들이 누구도 행여나 41대 이사회에 연임되어 들어가는 일이 없어야겠다. 그 이유로 이용훈 전회장이 한인회 재정상 운영에서조차 그토록 의혹이 불거지도록 방조한 책임이 40대 이사회에 분명히 있는 것이다. 외부의 들끓는 의혹을 모두 외면하고 무시해버린 40대 이사회였기 때문이다. 어둡고 은밀하게 하는 일 치고 떳떳하고 당당하게 운영되는 일이란 있을 수 없다.
 
어느 누구와도 마음을 맞추어 봉사하려는 정신을 고취시키고 한인회 일이 무슨 큰 권위적 일을 도모하는 양 스스로 허상을 만들지 말아야 한다.
 
수월하게 해도 될 것을 까다롭게 회칙에도 없는 규정을 덧붙여 하려 하니 지적이 많아지는 것이지 매사 까탈스럽게 들추어내려는 생각은 추호도 없다. 간단 명료하게 공개적으로 한인회를 운영하자.
 
회원들과 자주 소통하고 한인회의 운영은 제때 널리 공개하면서 군더더기 규칙, 회칙에도 없는 것을 생산하여 시행하려 하지 말고 한인회장, 임원, 이사직이 감투라는 생각을 버릴 때 이제 겨우 바른 한인회 운영의 초석을 놓는 것에 불과한 것이다.
 
객원기자 최문현

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